בכלל זה אנו מייצגים עובדים ומעסיקים בנושאים הבאים:

• קיומם של יחסי עובד-מעביד לרבות הכרה בזכויות אלו על ידי עובדים ועל ידי עצמאים ופרילנסרים

• ייצוג וכתיבת כתב תביעה, כתב הגנה, ערעורים ובקשות בבית הדין לעבודה

• תביעות שכר

• תביעת פיצויי הלנת שכר 

• תביעת פיצויי פיטורים

• תביעה לפיצויי הלנת פיצויי פיטורים

• תביעת פיצויי פיטורים מטעם עובד שהתפטר

• פיטורים לא חוקיים ותביעה לפיצויים עקב פיטורים לא חוקיים

• תביעה לפיצויים עקב העדר שימוע או שימוע לא חוקי או שלא כדין

• פיטורים לאוכלוסיות מוגנות, לרבות נשים בהיריון, בתקופת טיפולי פוריות, בעקבות לידה, עקב שירות מילואים.

• ייצוג בשמוע, העדר שימוע ופיצויים עקב העדר שימוע

• תביעת כנגד המעביד עקב פגיעה בתנאי ההעסקה או פיטורים לא חוקיים בכל העילות החוקיות לרבות: נשים, אשה בהיריון, טיפולי פוריות, חופשת לידה, אימוץ, חיילים משוחררים, שירות מילואים, עבודת נוער, אפליה, הטרדה מינית, שוויון הזדמנויות בעבודה, הרעת תנאים ועוד

• העסקה בתקופת התלמדות ללא תשלום

• תביעות בקשר לאכיפת חוקי מגן, לרבות: תשלום שכר מינימום, תשלום שעות נוספות, שעות שבת וחג, חוק שעות עבודה ומנוחה, דמי הבראה, פנסיה, הפרשי שכר, תשלום עבור תקופת הודעה מוקדמת לפיטורים או להתפטרות.

• זכויות סוציאליות: קרן השתלמות, קרן פנסיה, קופת גמל, ביטוח מנהלים ועוד.

• תביעה להחזר נסיעות

• תביעה לדמי חופשה, פדיון ימי חופשה, החזר דמי חופשה או להחזר דמי מחלה

• תביעות לפי חוק עבודת נשים (לרבות ייעוץ בהליכים מול הממונה על חוק עבודת נשים).

• תביעה לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה

• תביעה בגין הטרדה מינית במקום העבודה

• תביעה לפי חוק שכר שווה לעובד ולעובדת

• תביעה מכח הסכמים קיבוציים או צווי הרחבה

• תביעה לקבלת תשלומי בונוסים ומענקים

• תביעת עובדים לקבלת תמלוגים עבור פטנטים והמצאות

• חישוב זכויות של העובד ועוד

 

עו"ד ניר בר מרצה לדיני עבודה באוניברסיטת חיפה החל משנת 2008.

ייצגנו מאות עובדים ומעסיקים בתחום זה.